公司解雇员工累计工龄怎么算

公司解雇员工时，工龄按员工以工资为主要生活来源的工作时间计算。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄包括被开除前的全部工作时间，若不及时处理，可能影响员工社保待遇及经济补偿。
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处理员工工龄问题，常见方式有查询档案、咨询人社部门。对于工龄计算有争议的，应首选查询员工人事档案，或咨询当地人社局以获取准确解答。
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工龄按工作时间算。具体操作：1. 查阅员工入职记录、合同及社保缴纳证明；2. 如有争议，与员工沟通确认，或咨询法律专业人士；3. 确保工龄计算准确，以免影响员工权益及公司法律义务。