在公司交的社保意外死亡了怎么办

员工意外死亡，社保问题需依法处理。依据《社会保险法》，单位应缴纳社保，若未缴导致无法享受丧葬费和抚恤金，单位需支付。未及时处理，员工权益将受损，单位可能面临法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，可依法要求单位赔偿或投诉。若单位未缴纳社保，可要求其支付丧葬费和抚恤金；若已缴纳，但存在争议，可向社保局或劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况和证据决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工意外死亡，社保处理分情况。1. 若单位未缴社保，直接与单位协商，要求支付丧葬费和抚恤金；2. 若工作中意外死亡，即使单位已缴社保，仍需支付上述费用；3. 存在争议时，收集证据，向社保局或劳动监察部门投诉，维护合法权益。