员工不发朋友圈罚款合法吗

私自罚款违法。罚款，是行政处罚且由国家行政机关的工作人员或者委托的事业单位工作人员实施。没有法定依据的行政处罚无效。用人单位做的规章制度如果进行了公示的话，是有效的。私自罚款怎么处理1、如果企业存在私自罚款的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；2、可以选择通过提起劳动仲裁维权。当然劳动者先要收集公司恶意罚款的证据，证据充足的可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。赔偿的标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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可以申请劳动仲裁