公司发工资只发了一半怎么搞

公司只发一半工资违法，应全额支付。依据《劳动法》，工资需按月足额支付，拖欠或不足额支付需承担法律责任，可能导致劳动者生活困难及信任危机。
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公司发一半工资应维权。操作：1. 收集工资条、合同等证据；2. 向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 必要时可诉诸法院。
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公司只发一半工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉，要求限期支付；若无效，再申请劳动仲裁，维护合法权益。