在企业交了13年社保，今年离职，准备再交两年社

能否50岁退休需视具体情况，通常需满足法定退休年龄及条件。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，且需累计缴纳养老保险满15年。您虽已缴纳13年社保，并计划再交两年以达到15年，但需注意您的性别因素。若为男性，则需在60岁退休；若为女性工人，且满足其他退休条件，50岁时有退休的可能性。提醒：若您希望50岁退休且为男性，或存在其他影响退休的特殊情况（如特殊工种、因病提前退休等），应及时咨询专业人士，评估退休可能性。
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具体操作：1.若您为女性工人，且满足累计缴纳养老保险满15年的条件，可在年满50周岁时向所在单位或社保部门提出退休申请，并办理相关手续。2.若您为男性，或虽为女性但不符合50岁退休的特定条件（如非工人身份），则需继续工作至法定退休年龄（男性60周岁）。在此期间，您可继续缴纳社保，以确保累计缴纳年限满足退休条件。3.若您存在特殊工种、因病提前退休等特殊情况，需按照相关规定提供证明材料，并向相关部门申请提前退休。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。请注意，以上内容仅供参考，具体退休条件及流程可能因地区、政策等因素而有所差异。在做出决定前，请务必咨询专业人士以获取准确、专业的建议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解退休年龄及条件、评估个人情况、咨询专业机构或部门等。选择方式时，应综合考虑个人性别、年龄、社保缴纳情况等因素，以及是否存在特殊退休条件。若情况复杂或存在疑问，建议选择咨询专业机构或部门，以获取准确、专业的解答。