某某调回外派员工是否完全合法

公司调回外派员工若经协商一致则合法。依据《劳动合同法》，若用人单位与劳动者协商一致调岗，此行为合法；反之，未经同意擅自调岗至重岗，则违法，劳动者有权追责。严重时可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。首先应尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，可通过法律手段维权。选择方式时，需考虑效率与效果，协商能快速解决，法律途径则确保权益。
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调岗需视情况处理。协商一致则调岗，无异议即可；若公司强行调岗，员工应首先提出异议，要求解释和纠正；如公司不理，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。