这合乎法律吗？我该怎么做？

过年期间员工想离职老板不让走不合法。依据《劳动合同法》，员工有权正常离职，公司需配合。若不配合，员工可投诉至劳动局，甚至起诉。严重后果是公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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员工想离职不让走，违法。应对如下：1.与员工沟通，了解其离职原因，尽量协商解决；2.若协商无果，员工可投诉至劳动局监察大队，要求单位改正；3.若监察大队协调不成，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径解决；4.仲裁决议后公司仍不执行，员工可起诉至法院。
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员工想离职老板不让走，常见处理方式是先沟通，沟通无果则投诉劳动局监察大队，再申请劳动仲裁，最后起诉。选择时应考虑问题的严重性和解决效率，先尝试和平解决，再逐步采取法律手段。