工作五年半签无限期合同怎么赔偿

工作五年半签无限期合同被辞退，应获赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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无限期合同赔偿常见方式为按工龄赔偿。选择处理方式时，应根据劳动合同及辞退原因，依据《劳动合同法》相关规定，与雇主协商或申请劳动仲裁来确定具体赔偿金额。
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无限期合同赔偿按工龄算。操作：1. 确认劳动合同及辞退原因；2. 与雇主协商赔偿，参考《劳动合同法》规定；3. 若协商不成，申请劳动仲裁，提交工作证明及赔偿要求；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。