中专实习生去企业实习，五险一金应该由谁承担

实习期间五险一金应由企业承担。依据《劳动法》等规定，用人单位需为劳动者缴纳社会保险，实习期作为劳动关系存续期也应缴纳。不缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗无保障等。
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实习期间五险一金处理，常见方式是与企业协商明确缴纳责任。若企业不缴纳，可选择向劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律帮助，根据具体情况选择最合适的方式。
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实习五险一金企业担。操作：1.入职时与企业明确五险一金缴纳事宜；2.如企业不缴，先沟通协商；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或咨询律师；4.保留证据，必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。