上班迟到扣钱一般不合法，但特殊情况除外。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失可扣工资，但需遵循限额。未经同意随意扣钱，可能损害员工权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣钱需谨慎。1. 若公司有明确规定且合法，按规定执行；若无规定或规定不合法，与公司沟通，要求合理处理。2. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求帮助。3. 仍无法解决，准备证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班迟到扣钱问题，常见处理方式是沟通协商或诉诸法律。若公司规定合理且双方有协议，可按协议处理；若无协议或规定不合法，员工可与公司沟通或向劳动部门投诉，必要时提起劳动仲裁。
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