行政协议确实属于行政诉讼受案范围。依据《行政诉讼法》，因行政协议的订立等发生纠纷，公民可提起行政诉讼，法院应受理。不及时处理可能导致权益受损，影响行政管理的效率和公信力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政协议纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。对于简单的纠纷，首选协商或调解；若协商不成，且协议中有仲裁条款，可选择仲裁；若仍无法解决，则可提起行政诉讼，由法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政协议纠纷可处理。具体操作：1. 协商，双方直接沟通解决；2. 调解，请第三方介入调和；3. 仲裁，依协议条款申请仲裁；4. 诉讼，向法院提起行政诉讼，由法院依法判决。
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代理制和派遣制的区别
代理制与派遣制在合同、服务、法律地位上均不同。依据《劳动合同法》，劳务派遣公司需与劳动者签合同，而代理制则是代理签订合同，不存在劳动关系。不及时明确区分，可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无人负责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
首诊负责制是指
在医疗纠纷中，首诊负责制意味着首位接诊医师需对患者全程诊疗负责，直至就诊结束或由其他医师接诊。若因首诊医师未尽到诊疗责任导致纠纷，可依据《医疗纠纷预防和处理条例》等法规追责。该制度强调了医师的全程管理责任，有助于减少医疗纠纷的发生，保障患者权
我借出营业执照给别人贷款，现在对方还不起如何解决？
营业执照借出贷款，对方不还需承担连带责任。依据《中华人民共和国公司法》等，出借营业执照违法，需与借入者共同担责。不及时处理可能导致信用受损、财产被追索等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
案件何时移交检察院，家属会被告知吗？
案件移交检察院后通常不会通知家属。依据《刑事诉讼法》，案件侦查结束后才会移送检察院。若案情复杂，未及时处理可能导致案件拖延，影响后续审判进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案件移交不通知家属
孩子工作问题未解决，求助方法有哪些？
首先，您可以通过向劳动行政管理部门求助或申请劳动仲裁、提起诉讼来维权。依据《劳动法》等相关法律，若人力资源公司收钱不办事，违反了劳动服务合同，您有权要求调解或仲裁。不及时处理，可能导致您的权益持续受损，如工资被拖欠、问题悬而未决等。 ✫✫✫✫✫
为什么执行完毕的案件还能在最终案件中找到信息，打电话给法院说删除不了是怎么回事？
执行完毕案件信息应删除，未删除可反映。依据《最高法院关于失信被执行人名单制度的规定》，案件履行完毕后，法院应及时删除被执行人信息，否则可影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 执行完毕应
剐蹭别人车需要赔偿误工费吗？
剐蹭车辆无需赔误工费，除非造成人身伤害。《民法典》规定，误工费赔偿基于人身伤害，无伤害则无需赔偿。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理剐蹭常需协商或诉
被领导刁难想让我离开怎么办
您有权依法辞职，领导刁难不影响您的权利。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可依法辞职。操作如下：1. 书面通知用
在其他单位缴纳社保用人单位解除合同
您咨询的情况中，若现单位以您在其他单位缴纳社保为由解除合同，根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，若单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同并主张经济补偿。但需注意，若您虽在其他单位缴纳社保，却隐瞒此情况与现单位建立劳动关系
94年被单位除名有工龄吗,可以补交社保吗
被单位除名后工龄计算需具体分析，可能影响社保补交。依据《社会保险法》等相关规定，工龄计算与社保缴纳紧密相关，被除名后需审核原始档案确定工龄，进而影响社保补交资格及年限。未及时处理可能导致社保权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电