律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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09/14
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本地申请廉租房外地打工可以吗
申请廉租房但人在外地打工的情况下,需视具体条件而定。如果申请人户籍在当地,并符合收入、住房等条件,即使人在外地打工,仍有可能申请廉租房。若申请人户籍不在当地,则通常不符合申请条件,但部分城市可能有特殊政策允许非户籍人员申请。若申请人虽户籍在本地,但长期不在本地居住,可能影响资格审核或后续配租安排。因此,建议先了解并咨询当地住房保障部门的具体政策和操作细则。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 外地打工者申请廉租房的法律依据
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09/14
25
卖过期食品协商退款怎么办
卖过期食品可协商退款,需视商品状况及合同约定。《食品安全法》规定,禁止销售过期食品,若食用可能危害健康。不及时处理,商家可能面临罚款、停业等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 卖过期食品协商退款,常见方式为直接退款或换货。选择时应考虑消费者意愿、商品价值及商家政策,确保双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 卖过期食品应退款。操作如下:1. 查验商品,
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09/14
25
不给钱找某某有用吗
找劳动局处理劳动纠纷无需费用。依据《劳动法》等规定,劳动局负责处理劳动纠纷,且不收费。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动纠纷的常见方式有投诉、协商、调解等。选择方式时,应根据纠纷性质和自身需求决定,投诉适用于违法行为,协商和调解适用于双方有和解意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 找劳动局有用。操作如下:1. 准
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09/14
25
养老保险不能交怎么回事
养老保险无法缴纳可能与多种因素有关。从法律角度看,可能涉及个人信息错误、缴费账户异常或政策调整等。若长时间无法缴纳,可能会影响未来的养老金领取,应及时关注。分析说明:养老保险是社会保障体系的重要组成部分,缴纳养老保险是公民的法定义务。若遇到无法缴纳的情况,可能是个人身份信息有误、缴费账户被冻结或存在其他法律问题。此外,政府政策调整也可能导致缴费流程的变化。提醒:若多次尝试缴纳仍不成功,且无法找到明确原因,表明问题可能比较严重,建议及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的
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09/14
25
拆迁安置房如何继承
拆迁安置房如何继承,首先需要明确的是拆迁安置房可以依法继承。如果或若存在被继承人留有合法有效的遗嘱,那么拆迁安置房的继承将按照遗嘱内容进行分配,遗嘱中指定的继承人有权继承该拆迁安置房。如果或若不存在遗嘱,或者遗嘱无效,那么将按照法定继承的方式处理拆迁安置房。法定继承的第一顺序继承人包括配偶、子女、父母;第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。如果或若拆迁安置
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09/13
25
补交2021年医保九月一号生效吗
医保办理后次月生效。新办理的医保是不能即刻生效的,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用 。
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09/13
25
冒充公职人员犯什么罪
冒充公职人员可能构成犯罪。依据《刑法》等相关法律,冒充公职人员未造成严重后果的,将受行政处罚;若造成严重后果,则需承担刑事责任。不及时处理可能导致社会秩序混乱,损害公众对公职人员的信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 冒充公职人员需处理。未造成后果,行政处罚;造成后果,刑事追责。具体操作:1. 收集证据,如视频、证言;2. 报警,由警方调查;3. 根据调查结果,未造成后果则行政处罚;4. 造成严重后果,检察院提起公诉,法院审判。 ✫
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09/13
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85年12月参加工作事业单位六十岁退休工龄多少
您85年12月参加工作至六十岁退休,工龄约为39年。分析:工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。从您85年12月参加工作开始计算,至六十岁(假设按整年计算且未考虑中途离职等特殊情况),工龄大致为39年。工龄对于退休金计算、年休假天数等有一定影响。提醒:若您的个人档案或单位记录中工龄与上述计算有较大出入,或涉及特殊工种提前退休等情况,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业人士进行核实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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09/13
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单位工作突发疾病怎么处理
突发疾病需区分原因,工作导致的可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,因工作原因导致的疾病可认定为工伤,非工作原因则不能申请赔偿。若不及时处理,可能导致员工权益受损,单位也可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 突发疾病处理方式有申请工伤、就医治疗、与单位协商。若疾病与工作相关,应及时申请工伤认定;同时,立即就医确保健康;之后与单位沟通赔偿或处理事宜,根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
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09/13
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民事案件抗诉时效规定多少年
民事案件抗诉无固定时效,但再审期限是两年。依据《民事诉讼法》,当事人申请再审需在判决、裁定生效后两年内提出,超期则丧失再审权利。检察机关抗诉无时效限制,但延迟抗诉可能影响案件公正及时处理,导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 民事抗诉无时效。操作如下:1. 判断判决是否生效,若未生效,先等生效;2. 查看是否超再审期限(两年),未超则申请再审;3. 若超再审期限或再审未果,向检察院提交抗诉申请,并附上相关证据材料,等待检