想请问一下，个人原因离职的能不能领失业金?

个人原因离职通常不能领取失业金。
分析：根据我国《社会保险法》规定，失业人员需符合“非因本人意愿中断就业”的条件才能领取失业保险金。个人原因主动离职被视为自愿中断就业，不符合领取条件。失业保险金旨在保障非自愿失业人员的基本生活，因此个人主动离职的情况不符合其设立初衷。
提醒：如离职后出现长时间无法找到工作、生活陷入困境等严重现象，建议及时寻求劳动部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：
1. **确认离职原因**：详细回顾离职过程，确认是否为个人原因主动离职。
2. **咨询社保机构**：联系当地社保机构，咨询个人情况是否符合失业金领取条件。
3. **准备证明材料**：若符合非自愿离职条件（如被裁员、合同到期不续签等），准备相关证明材料以备申请失业金。
4. **申请失业金**：按照社保机构的要求，提交申请材料并等待审核。
5. **寻求其他救助**：若不符合失业金领取条件，可咨询劳动部门或当地民政部门，了解是否有其他救助政策或福利可申请。
6. **保持沟通**：在申请过程中保持与社保机构或相关部门的沟通，及时了解申请进度和结果。
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处理方式：
从法律角度看，处理个人离职与失业金领取问题的方式主要有两种：一是了解并确认是否符合失业金领取条件；二是若不符合条件，考虑其他社会保障或救助途径。
选择建议：首先，应明确个人离职的具体原因，对照失业保险金领取条件进行自我评估。若不符合条件，可以咨询当地劳动部门或社保机构，了解其他可用的社会保障或救助政策。