公司扣除员工工资作为公司部分缴纳公积金不合法。依据《住房公积金管理条例》,单位应独自承担其缴存部分,不得从员工工资中扣除。若违规操作,将损害员工权益,影响员工工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下:1. 与单位沟通,明确公积金缴纳规定,要求纠正错误做法;2. 若沟通无果,向当地公积金管理中心举报,并提供相关证据;3. 必要时,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司扣除员工工资缴纳公积金,员工可要求返还。处理方式有:与单位协商、向公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,优先协商,无果则寻求法律途径。
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