旷工一天被扣200元需视具体情况。依据《劳动法》，旷工属违约，单位可按规定扣工资，但不得额外扣罚，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣罚需谨慎。操作如下：1.确认企业制度是否合法合规，有无明确旷工扣罚条款；2.若制度合法，按制度执行扣罚；3.若无制度或制度存疑，与劳动者沟通协商，确保扣罚合理合法；4.避免额外扣罚，以免引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷工扣罚，常见方式有按企业制度执行或协商解决。若企业制度有明确规定且合法，按制度执行；若无或存争议，应与劳动者协商，避免法律风险。
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