员工夜班睡觉被罚款合法吗

员工夜班睡觉被罚款，合法性取决于公司规定。依据《劳动合同法》等，若规定合法制定且公示，则罚款合法。不及时处理可能导致安全隐患增加，影响工作效率。
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员工夜班睡觉被罚款，常见处理方式为查看公司规定。若规定合法且员工违规，则罚款合理；若无规定或规定不合法，可申诉或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和公司规定合法性决定。
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员工夜班睡觉被罚款，回应：合法性需判断。操作如下：1. 查看公司规章制度，确认是否有关于夜班睡觉罚款的规定。2. 核实该规定是否经过合法程序制定并公示，如职工代表大会通过等。3. 若规定合法且自己确实违规，接受罚款；若不合法或存疑，可与公司沟通或寻求法律援助。