特殊工种55岁未办理退休，57岁还有机会办理吗？

56、57岁仍有机会办理退休，但需符合法定条件。分析：特殊工种退休年龄通常较普通工种提前，但具体需依据国家法律法规及单位规定。若55岁时未办理退休，可能是因材料不全、审批流程延误或个人选择继续工作等原因。56、57岁时，只要满足退休条件（如工龄、年龄、健康状况等），且单位同意并履行相关手续，仍可办理退休。提醒：若达到法定退休年龄后，单位拒绝办理或拖延办理，可能涉及违法，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括与单位沟通、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解未办理退休的具体原因，并协商解决方案。若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果仍不满意时，可依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达退休意愿，了解未办理退休的具体原因，如材料缺失、流程问题等，并要求单位尽快协助办理。2.申请劳动仲裁：准备相关证据材料，如工作证明、年龄证明、未办理退休的书面说明等，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请。仲裁过程中，需积极参与调解，争取合法权益。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自己的主张。法院将依法作出判决，维护劳动者合法权益。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时维护自己的合法权益。