工伤认定后，用人单位最长能拖多久？判决之后

工伤认定后，用人单位拖延时间视案件情况而定，但法院有审限。根据《民事诉讼法》，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。拖延可能导致劳动者权益受损，如医疗费、工资等无法及时获得。
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工伤后用人单位拖延问题，1.若走诉讼，简易程序3月内审结，普通程序6月内；2.若和解，双方协商达成一致即可，时间灵活；3.还可申请劳动仲裁，快速解决纠纷，保障权益。
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工伤官司常见处理方式为诉讼或和解。选择诉讼需遵循法院程序，时间相对长；选择和解可更快解决，但需双方协商一致。