公司违规扣款辞职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位违规解除合同需支付二倍经济补偿金，否则将面临法律诉讼风险，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违规扣款可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 与公司协商，要求赔偿；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违规扣款辞职，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，若无果则考虑向劳动部门申请调解，调解不成可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。
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