公司扣除员工个人所得税却未实际缴纳，这确实违反了税法规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。公司未按时缴纳已扣除的个人所得税，不仅损害了员工的合法权益，也违反了税法规定的扣缴义务。员工有权要求公司及时补缴税款，并可能面临税务部门的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司扣了个税却未缴纳，员工可采取以下措施：首先，与公司沟通，要求提供已扣税款的缴纳证明或尽快补缴；若公司不予理会，可向税务部门举报，税务部门将介入调查并处理；同时，保留好工资条、扣税记录等证据，以备后续维权之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，员工有权要求公司补缴已扣除但未缴纳的个人所得税，并确保个人税务记录准确无误。若因公司行为导致员工遭受经济损失或信用受损，员工还可依法要求公司承担相应赔偿责任。此外，税务部门也可能对公司进行罚款等行政处罚。
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