如何处理单位漏缴失业险的情况？

单位漏缴失业险，劳动者可向社保局投诉要求补缴。法律依据为《社保法》，单位不缴失业保险，劳动者可向劳动监察投诉，责令改正并加收滞纳金，否则将面临法律后果，影响单位信誉及经济利益。
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处理单位漏缴失业险的常见方式为投诉与协商。劳动者可先与单位协商补缴，协商无果则向社保局投诉。若单位拒绝补缴，可进一步采取法律手段维权，确保自身权益得到保障。
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单位漏缴失业险处理：1.与单位沟通协商，要求及时补缴失业保险。2.沟通无果，向社保局投诉，并提供相关证据材料。3.社保局调查确认后，将责令单位补缴，并可能加收滞纳金。4.若单位仍不改正，劳动者可通过法律途径维权，如提起诉讼。