没有辞职合同老板不给钱，有哪些解决途径？

未签合同老板拒付工资，可投诉劳动行政部门。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，拒付工资可由劳动行政部门责令支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法追回应得工资。
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常见处理方式有投诉、协商、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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未签合同老板不给钱，这样处理：1.协商：首先与老板沟通，要求支付工资，并尽量保留沟通记录。2.投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求介入处理。3.仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。