2019年工伤九级能赔多少钱

九级工伤赔付一般在6到9万间。依据《工伤保险条例》，赔付包括医疗费、康复费等，不及时处理可能影响权益保障。
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九级工伤赔付需依情况定。操作如下：1. 首先与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动仲裁部门申请调解；3. 调解不成，准备材料向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼。
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九级工伤常见处理方式为协商、调解或仲裁。根据具体情况选择合适方式，如协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁。