公司突然要求去总部上班怎么办

公司突然要求去总部上班，应先与公司沟通协商。依据《劳动合同法》，公司变更工作地点需与员工协商一致，否则可能构成违约。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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对公司突然要求去总部上班，常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁仍无法解决，则可考虑向法院提起诉讼。
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公司要求去总部上班，应对如下：1. 立即与公司人事或上级沟通，表达个人意见和困难，尝试协商解决方案。2. 若协商无果，可准备相关证据，如劳动合同、工作调动通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 如仲裁未能解决争议，可咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。