爱跑腿入职一天后离职怎么办

入职一天后离职，需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，若不符合即时解除条件，应提前通知或支付代通知金。否则，可能面临违法解除的法律责任，影响企业声誉及后续招聘。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
入职一天离职需慎处。操作如下：1. 与用人单位协商，看是否能达成一致；2. 若无法协商，提前三十日以书面形式通知用人单位；3. 或选择支付一个月工资作为代通知金后离职。确保手续齐全，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理入职一天后离职，可协商、提前通知或支付代通知金解除。具体方式需根据劳动合同及实际情况选择，确保合法合规，避免法律风险。