灵活就业到退休时社保缴费不足15年，有没有一次

灵活就业者退休时社保缴费不足15年，一般不可一次性补缴。分析：根据现行社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限不足15年，通常不能一次性补缴至满15年。这意味着他们可能无法立即享受基本养老保险待遇。然而，具体政策可能因地区和时间而异，建议咨询当地社保局获取最新信息。提醒：如果发现自己临近退休但社保缴费年限明显不足15年，且当地没有放宽补缴政策，应及时寻求专业人士的帮助，规划养老计划。
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具体操作：1.继续缴费至满15年：在达到法定退休年龄后，可以继续按月缴纳养老保险费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保局的相关通知，确保缴费记录准确无误。2.申请转入城乡居民基本养老保险：向当地社保局提出书面申请，并提交相关证明材料（如身份证、社保缴费记录等）。社保局审核通过后，将个人养老保险账户中的资金转入城乡居民基本养老保险账户，并按照城乡居民基本养老保险的规定享受养老待遇。需要注意的是，转入后享受的养老待遇可能低于城镇职工基本养老保险。以上信息仅供参考，具体操作还需根据当地社保局的相关规定进行。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者社保缴费不足15年的处理方式主要有两种：一是继续缴费至满15年，二是申请转入城乡居民基本养老保险。选择建议：如果个人经济条件允许且希望享受较高的养老金待遇，可以选择继续缴费至满15年；如果经济条件有限或希望尽快享受养老待遇，可以考虑申请转入城乡居民基本养老保险。