员工偷了店里的钱但没钱赔偿，报警后警察会如

员工偷钱需依法处理，报警后警察会根据财物价值决定立案或治安处罚。《刑法》与《治安管理处罚法》规定，盗窃数额较大构成犯罪将追刑责，未达标准则治安处罚。不及时处理可能导致员工继续违法，损害公司利益。
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员工偷盗常处理方式为报警，由警察根据财物价值决定立案或治安处罚。同时，公司可要求员工承担民事责任。选择处理方式时，应权衡财物损失与法律后果。
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员工偷钱应报警。具体操作：1.立即报警，提供证据；2.配合警方调查，说明情况；3.若警方立案，跟进案件进展；4.若未立案，可要求警方治安处罚；5.同时，通过法律途径要求员工赔偿损失。