哪个劳动局的部门管理退休问题？

退休问题一般由劳动局的社会保险科或养老保险部门管理。分析：从法律角度看，退休问题涉及到职工的社会保险和养老保险权益，这些权益的保障和具体实施通常由劳动局的专门科室负责。社会保险科或养老保险部门会根据相关法律法规和政策，对退休职工的养老金发放、退休手续办理等事务进行管理。提醒：若退休手续长时间未办妥或养老金未按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动局或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的常见方式包括向劳动局的社会保险科或养老保险部门咨询、提交退休申请、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：具体选择哪种方式，应根据问题的具体情况和性质来决定。如仅为咨询或了解政策，可选择向相关部门咨询；若权益受到侵害，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.咨询：直接前往劳动局的社会保险科或养老保险部门，或拨打相关电话咨询退休政策、手续等。2.提交申请：按照相关部门的要求，准备并提交退休申请材料，如身份证、工作档案、退休申请表等。3.劳动仲裁：若认为退休权益受到侵害，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求维护自己的合法权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，或认为自己的权益受到严重侵害，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。请注意，在处理退休问题时，应遵守相关法律法规和政策，确保自己的权益得到充分保障。