但学校要求必须上课才给毕业证，这种情况该如

可与学校沟通说明情况，尝试寻求灵活安排或延期毕业方案。分析：从法律角度看，学校有权根据教育部的规定及校内规章制度要求学生完成学业以获得毕业证书。但学生也有权与学校沟通个人特殊情况，寻求合理解决方案。若沟通无果，可了解相关法律法规及学校规章制度的具体要求，评估是否有法律依据支持个人诉求。提醒：若学校坚持原有立场，且个人诉求无法得到满足，可能影响到正常毕业时间，此时应及时寻求教育法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有以下几种方式：一是与学校教务处或学生事务部门直接沟通，说明个人情况并寻求解决方案；二是查阅相关法律法规及学校规章制度，评估个人权益；三是若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。选择方式：建议首先尝试与学校沟通，了解学校立场及可能的解决方案。若沟通无果，再考虑查阅法律或规章制度，必要时向教育部门或法律专业人士求助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达个人情况，如工作与学习冲突、健康问题等，请求学校考虑灵活安排课程或延期毕业。记录沟通过程及学校回复，以备后续需要。2.**查阅法律法规**：了解《高等教育法》及相关教育部门规定，确认学校要求是否合法合规。同时，查阅学校规章制度，了解毕业要求的具体条款。3.**寻求教育部门帮助**：若学校拒绝合理诉求，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据及法律法规依据，请求教育部门介入调解。4.**法律援助**：若问题复杂，涉及法律争议，可咨询律师或法律援助机构，获取专业法律意见，必要时提起诉讼或仲裁。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。