无补偿竞业协议签了有法律效力吗，能否不履行

无补偿竞业协议有效，但劳动者有权要求补偿或解除。依据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，若不支付，劳动者可申请劳动仲裁。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，协议执行存疑。
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处理无补偿竞业协议，可要求用人单位支付补偿或协商解除协议。若用人单位拒绝补偿，应选择劳动仲裁途径维护权益。根据具体情况，选择合适方式处理。
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无补偿竞业协议需处理。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付补偿；2.若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；3.也可考虑解除协议，但需确保不违反保密义务。