律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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只有电话号怎么找回微信
可通过微信官方渠道尝试找回，但成功率不保证。分析：仅凭电话号码找回微信账号存在难度，因为微信账号的找回通常需要更多验证信息，如绑定的邮箱、QQ号或设置的微信密码等。若该电话号已绑定微信，可通过微信官方提供的“找回密码”功能，选择“通过手机号找回”，按提示操作。但需注意，若账号存在安全问题或被盗用，仅凭电话找回可能不够。提醒：若多次尝试均失败，或账号出现异常登录、信息被篡改等现象，表明问题严重，应及时联系微信客服或寻求法律专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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08/21
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员工挪用公司财务怎么处理
员工挪用公司财物需依法处理。依据《中华人民共和国刑法》，挪用资金数额较大可判刑，严重者可达七年以上。不及时处理可能导致资金流失，影响公司运营，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工挪用公司财物，常见方式有报警、内部调查及民事追偿。根据挪用金额与情节轻重，选择相应处理方式。若涉及刑事犯罪，应立即报警；若为公司内部管理问题，则先进行内部调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/21
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临时工中介不发工资怎么办人在外地怎么举报
临时工中介不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，中介需按时支付工资，否则劳动者有权投诉举报。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工中介不发工资，常见处理方式有协商、调解、投诉举报、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后依次选择调解、投诉举报，仍无法解决则申请仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介不发工资
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08/21
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地下储藏室怎样计算面积
地下储藏室面积按套内建筑面积计算。依据《商品房销售面积计算及公用建筑面积分摊规则》，包括使用、墙体等面积。未及时处理面积计算，可能导致产权纠纷或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 地下储藏室面积按规则算。操作：1. 确定套内使用面积；2. 加上套内墙体面积；3. 如有阳台，加上阳台面积；4. 汇总得总面积。或请专业测绘机构测量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/21
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非婚生子女政审需要填父亲吗
非婚生子女政审时，通常需根据实际情况填写父亲信息。分析：非婚生子女在法律上享有与婚生子女同等的权利，包括继承权、受教育权等。在政审过程中，如需了解个人的家庭背景，非婚生子女的父亲信息可能成为审查的一部分。填写父亲信息有助于全面、准确地反映个人情况，但具体填写要求可能因政审机构和目的的不同而有所差异。提醒：若政审机构对父亲信息有明确要求，而故意隐瞒或提供虚假信息，可能导致政审不通过或面临其他法律后果。问题严重时，应及时寻求律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/21
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被解雇如何要求补偿
被解雇后要求补偿需视具体情形而定。根据劳动法相关规定，合法解雇与违法解雇的处理方式不同。1. 如果公司违法解除劳动合同，您可以依法要求赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。2. 如果公司合法解除劳动合同，如您严重违反规章制度或存在重大过失，则可能无法获得经济补偿。3. 如果属于协商一致解除或经济性裁员，您可以依法主张经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。4. 如果因患病或非因工负伤、不能胜任工作等原因解除合同，公司应提前通知或支付代通知金，并支付经济补偿。5. 如果公司未依法支付补偿，您可
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08/21
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分家拆产协议怎样写
分家拆产协议需明确身份信息、财产分配等，签字即生效。法律依据为《民法典》合同篇，内容缺失或错误可能导致协议无效，引发财产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分情况处理：简单分配可自行协商书写；复杂情况建议找律师。明确产权，避免遗漏，确保协议有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理分家拆产协议，常见方式为聘请律师起草或参考模板修改，确保内容合法有效，避免后续
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08/20
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租房子物业费电梯费谁来承担呢
承租人应承担电梯费。依据法律规定，物业费含电梯费一般由承租人支付，除非租赁双方另有约定。《物业管理条例》明确了物业费承担原则，未及时支付可能影响租赁关系及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理：1. 合同明确约定时，按约定执行物业费支付。2. 合同未约定时，承租人应支付物业费，避免纠纷。3. 双方协商时，可灵活确定物业费承担方式，如按比例分担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/20
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事业单位职工长期病假规定多少天
事业单位职工长期病假规定多少天，需要根据具体情况判断。事业单位职工请长病假的天数并无全国统一的硬性上限，但需根据病情和医疗建议，经单位批准后执行。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：1. 若存在医疗机构出具的诊断证明：可依据医生建议的病休时间申请病假，并经单位审批后执行。2. 若存在单位内部规章制度规定：部分事业单位可能在内部管理制度中设定了长病假的具体天数限制，需按单位规定执行。3. 若存在慢性病或重大疾病：如癌症、精神疾病等，单位可根据实际情况适当延长病假时间。4. 若存在
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08/20
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化妆师定金不给退 合理吗
化妆师定金不给退是否合理，需根据具体情形判断。化妆师定金不给退是否合理需根据具体情形判断。1. 如果双方在合同中明确约定了定金不退的条件，且该条件已成就，则化妆师有权不退还定金。2. 如果化妆师未按约定提供服务或存在违约行为，消费者有权要求退还定金甚至主张双倍返还。3. 如果消费者自身违约导致合同无法履行，化妆师有权依法不退还定金。4. 如果双方没有签订书面合同，但存在口头约定或支付凭证，仍可依据合同法处理定金纠纷。5. 如果定金条款不明确或存在格式条款显失公平的情况，消费者可主张该条